Пример заполнения формы смены директора – шаблон и инструкция

В процессе изменений как внутри организации, так и в ее внешних отношениях может возникнуть необходимость сменить директора. Для оформления данной процедуры требуется заполнить специальную форму заявления. В данной статье мы рассмотрим порядок заполнения формы смены директора, предоставим шаблон и инструкцию, которые помогут вам правильно и своевременно подать заявление.

Заявление о смене директора подается в форме официального документа на титульном листе формы 001-005. Заполняются следующие поля: дата составления заявления, номер заявления, титульный лист либо первый лист заявления, фамилия, имя, отчество (при наличии) участника организации, уставные документы (название, номер, дата государственной регистрации), форма участника – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, паспортные данные директора (серия, номер, дата выдачи и выдавший орган). Заверьте заявление подписью и печатью.

При заполнении заявления обратите внимание на следующие тонкости и детали:

  1. Введите дату составления заявления в формате «день, месяц, год» (например, 01 января 2024 года).
  2. Укажите номер заявления, который состоит из трех цифр. При смене директоров можно использовать либо следующий по порядку номер, либо определить его иным образом (например, учитывая количество смен руководителей в данной организации за определенный период).
  3. При заполнении титульного листа укажите важные сведения о документах и регистрации организации, чтобы обеспечить точность и достоверность информации.
  4. Внесение изменений в уставные документы, в частности, о смене директора, является серьезным юридическим действием. Участники организации должны быть уведомлены о данных изменениях не позднее чем за 30 дней до даты внесения изменений.
  5. Исправления в заполнении формы допускаются только при наличии соответствующей подписи и печати.

После заполнения заявления о смене директора необходимо передать его органу, осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц. Вместе с заявлением прикрепите необходимые документы: договор органа обеспечения, рабочих сведений, выписку из устава (с изменениями) и действующим нотариальным заявлением.

Вам приходилось иметь дело с коллекторами?
Да, бывалоНет, никогда

Обратите внимание, что при смене директора необходимо составить трудовой договор с новым руководителем и оформить изменения в трудовых отношениях.

После подачи заявления и необходимых документов в орган государственной регистрации получите официальное уведомление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц. С распечаткой этого уведомления вы можете сообщить партнерам и внешним организациям о смене директора.

Шаг 1. Ознакомьтесь с требованиями и условиями

Перед заполнением заявления о смене директора учреждения, необходимо ознакомиться с требованиями и условиями, установленными компетентным органом. Эта информация содержится в Р13014 (печатные) форме, которую можно получить по запросу у органа, или найти в электронном виде на его официальном сайте.

Также рекомендуется ознакомиться с образцом заполнения заявления о смене директора, чтобы быть в курсе основных требований и тонкостей процесса. Образцы можно найти на сайте органа или в руководстве по заполнению заявления.

Основные сведения, которые следует указать в заявлении о смене директора:

1. Кто подписывает заявление о смене директора
и в какой форме
2. Дата подписи заявления
3. Кто является новым директором учреждения
4. Сведения о новом директоре (ФИО, дата рождения,
паспортные данные и прочее)
5. События, послужившие основанием для смены
директора (выход на пенсию, увольнение,
прекращение трудового договора и прочее)
6. Изменения в учредительных документах юридического
лица, составе учредителей и прочее (если такие
изменения внесены)
7. Даты и номера документов, подтверждающих
основания и факт смены директора
8. Деловые и общие ставки ОКВЭД
9. Лист о несогласии с отказом в принятии нового
директора (если имеется)
10. Изменения в трудовой книжке и реестрах
рабочих мест (если имеются)

Все эти данные должны быть внесены в соответствующих полях формы заявления. Важно заполнять все поля точно в соответствии с указанным образцом и требованиями органа.

Печатная форма заявления о смене директора должна быть заполнена на бумажном носителе, подписана старым директором и заверена нотариусом. В электронной форме заявление заполняется в специальной программе и подписывается электронной цифровой подписью.

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Как я могу получить шаблон формы смены директора?
Шаблон формы смены директора можно скачать с сайта Федеральной налоговой службы или на сайтах юридических компаний, которые специализируются на предоставлении юридических услуг. Также вы можете обратиться в налоговую инспекцию или регистрационную палату для получения шаблона формы смены директора.
Как заполнить форму смены директора?
Для заполнения формы смены директора вам необходимо указать следующую информацию: название организации, ИНН, ОГРН, данные о старом и новом директоре (ФИО, паспортные данные), а также дату, когда директором должен быть признан новый кандидат. Важно заполнять форму правильно и аккуратно, чтобы избежать ошибок и задержек при процессе смены директора.
Что такое нотариальное заверение формы смены директора?
Нотариальное заверение формы смены директора означает, что вы должны подтвердить свою личность в присутствии нотариуса, чтобы подпись на документе была действительной. Нотариус проверит вашу личность и подпишет документ, подтверждая его подлинность. Нотариальное заверение может потребоваться в некоторых случаях, особенно если вы отправляете форму смены директора по почте или используете ее для юридических целей.
Какие документы нужно предоставить вместе с формой смены директора?
Вместе с формой смены директора вам может потребоваться предоставить следующие документы: устав организации, протокол собрания участников (акционеров), доверенность (если документ заполняет представитель организации), а также документы, подтверждающие полномочия нового директора (например, копию трудового договора или приказ о назначении). Конкретные требования могут отличаться в зависимости от региона и типа организации.
Как долго занимает процесс смены директора?
Процесс смены директора может занять разное время в зависимости от различных факторов, таких как регион, тип организации и нагрузка регистрационных органов. В среднем процесс занимает около 2-4 недель. Однако в некоторых случаях он может затянуться до нескольких месяцев, особенно если возникают какие-либо проблемы или несоответствия в предоставленных документах.
Как заполнить форму смены директора?
Для заполнения формы смены директора необходимо указать следующую информацию: полное наименование организации, реквизиты организации (ОГРН, ИНН, КПП), фамилию, имя, отчество, дату рождения и адрес прежнего директора, а также фамилию, имя, отчество, дату рождения и адрес нового директора. В форме также нужно указать основание смены директора (например, увольнение или добровольная отставка) и дату, с которой директором становится новое лицо. После заполнения формы, она должна быть подписана прежним и новым директорами. Важно приложить копии документов, подтверждающих полномочия нового директора.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Пишите все свои вопросы в форму ниже

Понравилось? Поделись с друзьями:

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.