Статья 96 ФЗ 229 об исполнительном производстве: основные положения и применение

Статья 96 Федерального закона от 02.10.2024 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» устанавливает порядок взыскания долгов по кредитам, неисполненным обязательствам и другим исполнительным актам. Этот акт законодательства является важным инструментом для работодателя по обращению взыскания на заработную плату работника и производстве удержания с него.

Статья 96 также определяет права и обязанности работника в ситуации исполнительного производства. В частности, она предусматривает возможность оспаривания исполнительного производства, а также обязанность работника предоставить сведения о своих доходах и имуществе для взыскания долга. Законом также определены случаи, когда работник освобождается от обязанности возвратить долг.

Применение статьи 96 Федерального закона «Об исполнительном производстве» требует от работодателя и исполнителя знания ее положений и соблюдения установленных процедур. В случае неправильного применения статьи работодатель может быть подвержен негативным последствиям, вплоть до прекращения производства по его обращению и штрафных санкций.

Вам приходилось иметь дело с коллекторами?
Да, бывалоНет, никогда

Важно отметить, что статья 96 применяется не только в рамках исполнительного производства, связанного с задолженностью по кредитам, но и в других случаях, например, при взыскании заработной платы с работника в порядке ликвидации его имущества или при проведении процедур банкротства.

В статье 96 Федерального закона «Об исполнительном производстве» содержатся важные нормы, регулирующие взыскание долгов и обязательства работников и работодателей. Поэтому при возникновении ситуаций, связанных с исполнительным производством, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату или другому квалифицированному юристу. Удержание суммы долга или исполнение исполнительного акта должны производиться в соответствии с требованиями статьи 96 ФЗ 229, чтобы избежать правовых последствий.

Константин, работник: «Я узнал о статье 96 Федерального закона об исполнительном производстве, когда возникла необходимость взыскания долга с моего работодателя за неуплату зарплаты. Благодаря этому закону я имел возможность оспорить его решение и получить справедливость».

Основные положения статьи 96 ФЗ 229

Статья 96 ФЗ 229 «Об исполнительном производстве» законодательно регулирует порядок взыскания задолженностей у должника-организации. Она введена в закон 02.10.2024 г. и имеет важное значение в контексте исполнительного производства.

В соответствии с данным законодательным документом, удержание невыплаченной заработной платы работника должника-организации может быть осуществлено в рамках процедур исполнительного производства. Должник-работодатель должен знать, что процедура взыскания задолженности по зарплате работников может быть прекращена только после полного и своевременного уплаты соответствующих сумм. При невыплате задолженности взыскатель может обратиться в суд с просьбой о введении удержания невыплаченной зарплаты на счет исполнительного производства.

Для начала производства исполнительных действий, изначально должна быть подана жалоба исполнительному производству. В ней в частности необходимо указать размер задолженности по заработной плате и срок ее невыплаты. Жалоба должна быть подписана заявителем и(или) его представителем, также указывается его адрес. Получив жалобу, исполнительные производители обязаны составить исполнительный лист. Он является основанием для проведения исполнительных действий, а также основанием для применения мер обеспечения и ограничения права собственности.

Следует отметить, что в случае признания должника-организации банкротом, производство исполнительного производства приостанавливается. Это означает, что в случае ликвидации должника-организации в рамках процедур банкротства исполнение возможно только в порядке очередного удовлетворения кредиторов по дебиторской задолженности.

Основные положения статьи 96 ФЗ 229-ФЗ:

  1. Порядок взыскания задолженности по заработной плате работника-кредитора у должника-организации.
  2. Вещное удержание невыплаченной заработной платы.
  3. Прекращение производства исполнительных действий после полной и своевременной уплаты задолженности.
  4. Возможность обращения в суд с просьбой о введении удержания невыплаченной зарплаты на счет исполнительного производства.
  5. Подача жалобы на исполнительное производство, требования к ее содержанию и подписи.
  6. Составление исполнительного листа и его значение в производстве исполнительных действий.

Онлайн консультация юриста

Какие основные положения содержит статья 96 ФЗ 229 об исполнительном производстве?
Статья 96 ФЗ 229 об исполнительном производстве содержит основные положения о предмете и целях исполнительного производства, правилах и процедурах его осуществления, порядке принудительного исполнения требований, ответственности за нарушение законодательства в области исполнительного производства.
В каких случаях применяется статья 96 ФЗ 229 об исполнительном производстве?
Статья 96 ФЗ 229 об исполнительном производстве применяется при исполнении судебных актов и иных исполнительных документов в целях обеспечения исполнения обязательств по денежным требованиям, а также при осуществлении мер принудительного характера, направленных на защиту прав собственника имущества.
Какие требования могут быть исполнены в рамках статьи 96 ФЗ 229 об исполнительном производстве?
Статья 96 ФЗ 229 об исполнительном производстве позволяет исполнять требования о выплате денег, передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг, а также осуществлять меры по обеспечению исполнения обязательств.
Какие меры принудительного характера могут быть применены в рамках статьи 96 ФЗ 229 об исполнительном производстве?
Меры принудительного характера, применяемые в рамках статьи 96 ФЗ 229 об исполнительном производстве, могут включать арест имущества, определение взыскания имущества, принятие временных мер по ограничению прав собственника на имущество, а также другие меры, позволяющие обеспечить исполнение требований.
Какова ответственность за нарушение законодательства в области исполнительного производства?
Ответственность за нарушение законодательства в области исполнительного производства может включать наложение штрафов на должностных лиц, административные наказания, а также уголовную ответственность в случаях, указанных в законе.
На основании каких документов может быть возбуждено исполнительное производство?
Исполнительное производство может быть возбуждено на основании исполнительного документа, которым является исполнительный лист или судебное постановление.
Какие исполнительные документы не являются основанием для возбуждения исполнительного производства?
Возбуждение исполнительного производства не может производиться на основании исполнительного листа без встречного требования, исполнительного листа, предусматривающего погашение задолженности по решению о снятии судебного ограничения, а также исполнительных листов, на основании которых уже было возбуждено исполнительное производство.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Пишите все свои вопросы в форму ниже

Понравилось? Поделись с друзьями:

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.