Возврат исполнительного листа: новое законодательство в Беларуси

В Республике Беларусь в сфере исполнительного производства существуют определенные процедуры, связанные с возвратом исполнительного листа. Исполнительный лист – это документ, который выдается судом на основании решения по делу, в котором установлены требования, возникающие из судебных актов и иных решений суда.

Процедура возврата исполнительного листа заключается в отправлении соответствующего уведомления в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) по месту нахождения исполнителя. В зависимости от обстоятельств и случая, возврат исполнительного листа может быть произведен после исполнения решения суда в полном объеме, признания недостоверными сведений в документах, уплаты штрафов, судебных пошлин и т.д.

Документ, оформляющий возврат исполнительного листа, должен быть составлен в соответствии с общими положениями законодательства о исполнительном производстве и содержать необходимые данные об исполнителе, требовании, решении суда и других сопутствующих документах. Также в документе указываются причины, по которым исполнительный лист должен быть возвращен.

Возврат исполнительного листа с новым законодательством в Республике Беларусь

Процедура возврата исполнительного листа

Для начала процедуры возврата исполнительного листа, пристава должен оформить уведомление работодателю о начале исполнительного производства. В свою очередь, работодатель обязан уведомить своего сотрудника о том, что исполнительный лист в отношении него был получен приставом.

Далее, в течение 15 дней с момента получения уведомления, работодатель должен произвести удержание из заработной платы работника и перечислить эту сумму исполнителю, указав в сопроводительном документе номер исполнительного листа. Если работник был расторгнут по сокращению штатов или по его желанию, работодатель обязан уведомить пристава о факте увольнения сотрудника.

Если сроки удержания из заработной платы работодателем не соблюдаются, то он обязан уведомить исполнителя о причине задержки с указанием новой даты перечисления средств.

Возвращение исполнительного листа

Возврат исполнительного листа обычно происходит судебным путем. После получения уведомления о полном исполнении требований, исполнительный лист оформляется судебным приставом и возвращается в орган, который его выдавал. Далее, пристав должен произвести уведомление взыскателя о возвращении исполнительного листа.

Увольнение сотрудника не влечет автоматического возврата исполнительного листа, так как документ связан с исполнением требований, а не с самим сотрудником. Единственным исключением является случай, когда работник получает новую работу ранее окончания срока исполнительного производства. В этом случае, работодатель обязан вернуть исполнительный лист в судебное производство.

Положения о возврате исполнительного листа подробно описаны в законе о взыскании средств, взысканиях и исполнительном производстве. Они действуют в Республике Беларусь и регулируют процедуру возврата исполнительного листа.

Возврат исполнительного листа является важным этапом исполнительного производства и в основном осуществляется судебным путем в соответствии с регламентом, установленным законодательством. При возникновении спорных ситуаций или неясностей в процедуре возврата, следует обратиться к специалистам или юристам, чтобы полностью разобраться в действующих правилах.

Юридический совет онлайн