Как получить зарплату, если конкурсный управляющий не выплачивает? | Надежные способы

В случае банкротства предприятия сотрудники сталкиваются с проблемой задолженности по зарплате. Что делать, если работодатель не выплачивает долги и как получить свои средства?

Во-первых, необходимо понять, что такое банкротство и какие права имеют работники в данной ситуации. Банкротство — это процедура, при которой конкурсный управляющий управляет имуществом должника и рассматривает все вопросы по обязательствам, включая выплаты зарплаты. Однако, конкурсный управляющий не всегда выплачивает задолженности в положенные законом сроки.

Если у вас есть задолженность по зарплате во время банкротства, нужно знать, какие документы нужно предоставить и в какие сроки. Значит, вам нужно знать, какие виды реестровых документов подходят для рассмотрения в суде?

Порядок взыскания задолженности у конкурсного управляющего

Работники предприятия, находящегося в процессе банкротства, должны получать заработную плату в установленные законодательством сроки. Однако, при наличии задолженности по зарплате со стороны конкурсного управляющего, возникает необходимость по взысканию данных денежных средств.

Вам приходилось иметь дело с коллекторами?
Да, бывалоНет, никогда

Суть проблемы

При управлении предприятием, находящимся в процессе банкротства, когда задолженности по зарплате работникам не выплачиваются, возникают конфликтные ситуации и эксцессы. Работники, предъявляющие претензии к конкурсному управляющему, сталкиваются с рядом проблем.

Порядок взыскания задолженности

Если работники получают зарплатную карту или наличные деньги, то они могут обратиться в суд для взыскания задолженности с конкурсного управляющего. Необходимо предоставить документы, подтверждающие факт задолженности и отказ управляющего выплатить деньги.

Однако, при присутствии задолженности в виде нераспределенной массы банкротства, вопрос о выплате зарплаты становится более сложным. В этом случае, работники могут обратиться в суд с заявлением о включении своих требований в учётную запись банкрота.

Законодательство предусматривает определенную очередность в удовлетворении требований кредиторов и работников. В первую очередь подлежат погашению требования долга перед ликвидационными расходами, а уже после этого идут выплаты кредиторам и работникам.

При этом, сумма задолженности по зарплате работникам может быть ограничена согласно положенным законодательством размерам. Если задолженность превышает установленную сумму, работникам будет выплачена лишь часть задолженности.

В рассмотрение споров о задолженности по зарплате работников вступают суды. Однако, практика показывает, что процесс рассмотрения таких дел может затянуться на длительный период времени.

Какими средствами можно взыскать задолженность

Для взыскания задолженности у конкурсного управляющего работники могут обратиться в суд с заявлением и представить доказательства своих требований.

При рассмотрении спора суд может принять решение о выдаче исполнительного листа. В таком случае, работник может обратиться в исполнительную службу для взыскания задолженности. Исполнительные действия представителя службы могут включать в себя арест имущества должника, ограничения полномочий конкурсного управляющего или другие меры для взыскания долга.

Таким образом, работники имеют законные механизмы для восстановления справедливости при невыплате зарплаты со стороны конкурсного управляющего. Следует учитывать, что процесс взыскания задолженности может занимать определенное время и требовать наличия документов и доказательств.

Бесплатная онлайн юридическая помощь

Что делать, если конкурсный управляющий не выплачивает зарплату?
Если конкурсный управляющий не выплачивает зарплату, важно собрать все необходимые доказательства невыплаты, такие как расчетные листы, копии документов, свидетельские показания свидетелей и т.д. Затем необходимо обратиться в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности по зарплате. Важно также обратиться к адвокату, специализирующемуся на данной теме, чтобы получить квалифицированную помощь и представление в суде.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Пишите все свои вопросы в форму ниже

Понравилось? Поделись с друзьями:

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.