10 важных вопросов для работодателя: список вопросов на собеседовании
Изучение информации о вакансии — очень важный этап при подготовке к собеседованию. Вам следует задать ряд ключевых вопросов, чтобы получить полное представление о работодателе и предложенной должности. Вот 10 вопросов, которые необходимо задать на собеседовании работодателю:
- Какие планы у вашей компании на ближайшее время? — Этот вопрос поможет вам понять, насколько стабильная компания и какие возможности для роста и развития будут у вас в будущем.
- Какие гарантии вы можете предоставить в отношении моего трудоустройства? — Важно знать, что ваше трудоустройство будет оформлено в соответствии с законодательством и какие условия предусмотрены в вашем договоре о найме.
- Какие виды соглашений вы обычно заключаете с сотрудниками? — Вам следует задать вопрос о субординации, неразглашении коммерческой информации и других стандартных соглашениях, которые могут быть связаны с вашей работой.
- Есть ли возможность для роста в вашей компании? — Важно знать, есть ли горизонтальный и/или вертикальный рост в компании, чтобы понять, есть ли перспективы карьерного развития.
- Какие стандартные бонусы и премии предусмотрены у вас? — Задайте вопрос о возможности получения бонусов или премий за достижение определенных результатов или выполнение особых задач.
- Какой график работы у компании? — Важно знать, какие рабочие часы и дни работы предусмотрены, особенно если вам важны соответствие графика работы и личные планы.
- Есть ли у вас политика переноса места работы или работы на удаленке? — Вопрос о возможности работы из дома или в другой локации может быть важным для вас, особенно если у вас есть семья или другие обязательства.
- Как обычно происходит процесс подбора на данную должность? — Вам следует узнать о шагах, которые выполняются работодателем при выборе кандидата на данную должность, чтобы понять, насколько сложной будет конкуренция.
- Какие задачи и проекты будут ожидать меня сразу после трудоустройства? — Задав этот вопрос, вы сможете лучше понять, насколько подготовлены работодатель и его команда к вашему приходу, а также насколько срочными являются задачи, которые предстоит выполнить.
- Какие должностные обязанности ожидаются от меня? — Этот вопрос поможет вам определить, насколько ваши навыки и профессиональный опыт соответствуют требованиям работодателя и должности.
Задав эти вопросы, вы сможете получить полную информацию о предложении работодателя и определить, соответствует ли оно вашим требованиям и ожиданиям. Будьте готовы дать ответы на вопросы работодателя о вашем опыте и компетенциях, чтобы продемонстрировать свою готовность и заинтересованность в данной вакансии.
Вам приходилось иметь дело с коллекторами?
Важные вопросы для работодателя
Вот 10 важных вопросов для работодателя, которые стоит знать и готовиться к ним перед собеседованием:
| Вопрос | Почему этот вопрос важен? |
|---|---|
| 1. Какие гарантии трудоустройства вы предоставляете? | Позволяет узнать о сроке действия договора и условиях трудоустройства. |
| 2. Какие причины могут стать основанием для завершения сотрудничества? | Позволяет узнать о широком диапазоне возможных причин увольнения. |
| 3. Есть ли у вас инструкция по дресс-коду? | Позволяет понять, как следует одеваться на работе. |
| 4. Какие условия предоставляются для удаленной работы? | Позволяет узнать о возможности работы из дома. |
| 5. Какие бенефиты предоставляются для сотрудников? | Позволяет узнать о дополнительных льготах и преимуществах работы в компании. |
| 6. Отпуск. Сколько дней/недель/месяцев в году? | Позволяет узнать об условиях предоставления отпуска. |
| 7. Какая страховка предоставляется? | Позволяет узнать о страховых услугах, предоставляемых компанией. |
| 8. Есть ли у вас проекты или задачи, связанные с моей профессией? | Позволяет узнать о возможности реализации своих навыков и профессионального роста в компании. |
| 9. Какie будете задавать вопросы своим потенциальным коллегам? | Позволяет узнать о коллегах и пояснить, что вы заинтересованы в сотрудничестве. |
| 10. Какие задачи и сроки нужно выполнить в течение испытательного срока? | Позволяет узнать о реальных задачах и времени для их выполнения на начальном этапе работы. |
Не стесняйтесь задавать эти и другие вопросы, которые могут быть важны для вас во время собеседования. Успешная встреча с работодателем должна стать двусторонним обменом информацией — вы делаете первое впечатление, а работодатель предоставляет вам необходимую информацию о вакансии и компании.
Юридическая консультация онлайн
А можно ли у работодателя узнать о возможности удаленной работы?
Конечно, важно заранее узнать у работодателя о возможности удаленной работы. Многие компании предоставляют такую возможность, но некоторые все же требуют присутствия в офисе. Это вопрос, который следует задать на собеседовании, чтобы понять, насколько гибкими являются условия работы.
Как узнать о перспективах карьерного роста в компании?
Вопрос о перспективах карьерного роста важен для многих соискателей. Чтобы узнать о возможностях продвижения, можно спросить работодателя о политике компании по повышению сотрудников, о наличии программ обучения и развития, а также об опыте других сотрудников внутри компании.
А нужно ли спрашивать о зарплате на собеседовании?
Обсуждение зарплаты на собеседовании может быть чувствительной темой, и многие рекомендуют не задавать такого вопроса. Лучше дождаться момента, когда работодатель сам обсудит вопрос оплаты труда. Если же вам очень важно знать примерную зарплату, то можно спросить о диапазоне, в котором находится предлагаемая компенсация.
Как узнать о рабочем графике и гибкости в свободном времени?
Вопрос о рабочем графике и гибкости важен для людей, которым важно совмещать работу с личными делами или у кого есть особые обстоятельства. Можно спросить о рабочих часах, возможности гибкого графика, наличии различных форм поиска баланса между работой и личной жизнью. Это позволит сориентироваться в графике работы и узнать, насколько компания относится к вопросам свободного времени.
Как обратиться в суд → Как правильно жаловаться → Как отстоять права → Претензии банка → Как подать жалобу → Как оформить документы → По исполнительному листу
🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию
🟠 Пишите все свои вопросы в форму ниже
Еще по теме:
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.