Что делать, если конкурсный управляющий не выплачивает заработную плату
Когда компания приходит в банкротство, многие работники оказываются в сложной ситуации: заработная плата перестает выплачиваться, а счета начинают накапливаться. Что делать в такой ситуации?
В первую очередь необходимо обратиться к конкурсному управляющему с претензией на невыплату заработной платы. Для этого необходимо составить письменное заявление, в котором указать свою фамилию, имя, отчество, должность и подробно описать факты невыплаты зарплаты. Заявление следует передать конкурсному управляющему в письменном виде с описью приложенных документов.
Если конкурсный управляющий не реагирует на заявление или продолжает игнорировать выплаты, можно обратиться в арбитражный суд с исковым заявлением о признании незаконной задержки зарплаты и требовании выплатить ее в сроки, которые предусмотрены законодательством. В случае признания задержки незаконной работник имеет право на возмещение ущерба, включая проценты за невыплаченную зарплату.
Кроме того, можно обратиться в банкротный управляющий с претензией на несвоевременное выплаты зарплаты. Банкротный управляющий обязан перечислять деньги по очередности, установленной законодательством. Если он не выполняет свои обязанности, можно обратиться в верховный суд РФ с заявлением о признании действий банкротного управляющего незаконными.
Практика показывает, что проблемы с выплатой заработной платы работникам компании-банкрота возникают довольно часто. Но несмотря на это, такая ситуация не означает, что можно оставить дела своей работы и надеяться на то, что ситуация разрешится сама собой. Необходимо действовать и энергично реагировать на нарушения, связанные с невыплатой заработной платы.
Если у вас есть вопросы о процедуре получения заработной платы в случае банкротства, расскажите о своей ситуации специалисту. Он поможет вам понять, какие документы необходимы и какие сроки действуют в вашем случае. Консультация поможет определить, какими способами можно добиться выплаты задолженности и признания действий конкурсного управляющего незаконными.
Конкурсный управляющий и невыплата заработной платы: что делать?
Когда компания призналась банкротом и конкурсный управляющий вошел в организацию, возможны проблемы с выплатой заработной платы. Если вы столкнулись с такой ситуацией, вам следует предпринять определенные шаги.
- Составьте заявление. Оно должно содержать информацию о вашей организации и входить в политику потерянной заработной платы.
- Соберите документы, подтверждающие вашу проблему, такие как графики работы, акты о приеме-сдаче работ и доказательства неполучения зарплаты.
- Обратитесь в офис конкурсного управляющего по рассмотрению вашего дела. Приложите заявление и все необходимые документы. Запишите дату обращения и фамилию специалиста, с которым вы общались.
- Если заявка в офис конкурсного управляющего не дала результата, обратитесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Для этого вам понадобится помощь юриста.
- Если конкурсный управляющий не предоставил вам свои реквизиты для получения зарплаты, направьте запрос офису конкурсного управляющего, где ведется рассмотрение реестровых дел компании-банкрота.
- Получив реквизиты управляющего, обратитесь в банк, где у вас открыт счет, чтобы узнать о размере задолженности по зарплате. Если вы не имеете своего счета, попросите управляющего оформить его.
- Найдите специалиста, который сможет предоставить вам консультацию и рассказать о ваших правах и возможностях в данной ситуации.
Когда вы понимаете, как действует процедура банкротства и какие взаимоотношения между управляющим и сотрудниками, вы готовы начать борьбу за свои права. Не стесняйтесь задавать вопросы юристу и оставлять заявки на консультацию в офисе конкурсного управляющего. Важно не оставлять проблему без внимания и инициировать необходимые шаги для получения заработной платы, на которую вы законно имеете право.
Задайте вопрос дежурному адвокату
Как обратиться в суд → Как правильно жаловаться → Как отстоять права → Претензии банка → Как подать жалобу → Как оформить документы → По исполнительному листу
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.