Образец собеседования при приеме на работу: типичные вопросы и советы – лучшие практики

Когда вы получаете приглашение на собеседование на новую работу, вы часто можете ощущать смесь эмоций — от волнения до восторга. Собеседования могут быть нервным моментом в жизни каждого кандидата. Они могут длиться от 10 до 60 минут в зависимости от типа собеседования — телефонного, онлайн-собеседования или собеседования в офисе.

Каждый работодатель имеет свой специфический список вопросов, но некоторые вопросы могут встречаться чаще других. Вот несколько популярных вопросов на собеседовании: «Расскажите о себе», «Каковы ваши преимущества и недостатки?», «Почему вы хотите устроиться на это должность?», «Как вы распознаете и избегаете выгорания на работе?».

Психологические вопросы включают в себя такие вопросы, как «Как бы вы описали свою реакцию на стрессовую ситуацию?», «Как бы вы решали конфликт с коллегой?», «Каковы правильные и неправильные варианты обращения к недовольному клиенту?».

Есть несколько правил, которые вам можно учитывать при проведении собеседования по телефону или онлайн. Во-первых, используйте небольшую и спокойную обстановку для разговора. Во-вторых, изучайте место проведения собеседования — наличие умного устройства для онлайн-собеседований, качество связи и освещения, фон. В-третьих, подготовьтесь заранее к популярным вопросам и разработайте свои ответы.

Проверка реакции, тестирование психологической устойчивости и поведенческие ситуационные сценарии могут быть частью онлайн-собеседования. В этом случае вам нужно быть готовым к проведению собеседования через видеоконференцию и уметь распознавать ситуации и правильно реагировать на них.

Советы: избегайте опаздания, делайте упор на психологические аспекты ответов, внимательно рассматривайте свое резюме, подготовьтесь к вопросам о компании, говорите открыто и искренне.

Образец собеседования при приеме на работу

Существует несколько типов собеседований: телефонное, онлайн, организованное в форме психологических тестов и упражнений, а также классическое при личной встрече.

Все эти типы собеседований могут проходить как в форме неформального разговора, так и в структурированной форме с заданными вопросами. В любом случае, правила подготовки к собеседованию остаются практически одинаковыми.

Что нужно делать до собеседования:

1. Подготовьте шпаргалки с ключевыми фактами о себе, своем опыте работы и достижениях.

2. Установите четкую цель, что вы хотите добиться на собеседовании.

3. Изучите информацию об организации, ее основных достижениях и ценностях.

Какие вопросы могут быть заданы в ходе собеседования:

1. Расскажите о себе. Ваша цель – рассказать о своем опыте работы, компетенциях и достижениях, подходящих для данной работы.

2. Что вас привлекло в этой компании? Почему вы хотите работать здесь? Здесь ваша цель – продемонстрировать, что вы искренне заинтересованы в компании и хорошо подготовились к собеседованию.

3. Какие компетенции вы считаете самыми важными для этой работы? Вам нужно перечислить компетенции, которые соответствуют требованиям вакансии.

4. Как бы вы реагировали на ситуацию выгорания на работе? Здесь важно продемонстрировать свою способность эффективно управлять стрессом и находить решения в сложных ситуациях.

5. Какие принципы и ценности вы считаете важными в работе? Здесь ваша цель – показать, что ваши ценности совпадают с ценностями компании.

Секреты успешного собеседования:

1. Будьте внимательны, обратите внимание на мелкие детали и индивидуальные особенности процесса.

2. Установите хорошее освещение и удобное место для проведения онлайн-собеседования, чтобы выглядеть аккуратно и профессионально на видео.

3. Слушайте вопросы внимательно, чтобы дать исчерпывающие и умные ответы.

4. Не спешите с ответами, сделайте небольшую паузу, прежде чем дать ответ.

5. Подготовьте вопросы к работодателю, чтобы проявить свой интерес к вакансии и компании.

Собеседование при приеме на работу – это сложный процесс, который требует от соискателя хорошей подготовки и уверенности в своих силах. Следуя правилам подготовки и используя рекомендации выше, вы сможете отличиться на собеседовании и увеличить свои шансы на получение желаемой работы.

Юридический совет онлайн