Пример Реестра Удержаний по Исполнительному Листу: правила заполнения и шаблон

Реестр удержаний по исполнительному листу – это документ, который составляется в случаях, когда необходимо взыскать с должника определенную сумму денег. Плательщик – это лицо, которое должно выполнить удержание по исполнительному листу и перечислить соответствующую сумму в пользу взыскателя или алиментщика.

Перед заполнением реестра удержаний следует оформить исполнительный лист судебных приставам. Такой лист выдается в том случае, если судебные приставы обязали работодателя заставить должника отчитываться о содержании его доходов. Правильно оформленный исполнительный лист необходим для отправки в бухгалтерию предприятия, где работает должник.

При составлении реестра удержаний следует следовать определенному порядку. Нужно оформить заявление на получение справки о доходах сотрудника. Документы должны быть предоставлены представителям судебных приставов через социально-страховую службу (ССП). В заявлении нужно указать период получения исполнительного листа и сроки исполнения требований взыскателя.

Подача заявления на получение справки о доходах может быть произведена либо лично исполнительным, либо через представителя. Справка о доходах составляет основание для взыскания долга с должника.

Если работодатель отказывается предоставить сотруднику исполнительный лист, то работник может обратиться в суд с заявлением о взыскании неустойки за несвоевременную выдачу исполнительного листа. Однако, в этом случае нужно учитывать, что порядок исполнения и взыскания долга может быть длительным процессом, и увольнение сотрудника вполне реально при отсутствии существенных доказательств в своих интересах.

Реестр Удержаний по Исполнительному Листу Образец

Алименты являются выплатами по исполнительному листу, взыскание которых осуществляется в результате подачи соответствующего заявления алиментщиком в исполнительную службу. Когда алименты взыскиваются, работодатель обязан учесть эти суммы и удерживать их со своего сотрудника.

При составлении реестра удержаний по исполнительному листу, работодатель должен отчитываться перед органами исполнительной власти о выдаче отчета по удержаниям. Этот отчет составляется в письменной форме и подписывается руководителем организации или уполномоченным лицом.

В качестве образца реестра удержаний по исполнительному листу можно использовать специальные формы, предоставляемые исполнительными органами. Эти формы содержат все необходимые разделы, в которых нужно указать информацию о каждом удержании.

Рассмотрим порядок заполнения реестра удержаний:

1. Укажите данные о должнике и алиментщике: ФИО, адрес, контактные данные.
2. Укажите данные о работодателе и сотруднике: название организации, ИНН, ОГРН, ФИО работника, паспортные данные.
3. Укажите номер исполнительного документа, на основании которого производятся удержания.
4. Укажите сумму удержания.
5. Приложите к реестру копии исполнительных документов, подтверждающих задолженность должника.
6. Составьте отчет о удержаниях и предоставьте его алиментщику в установленные сроки.

Также необходимо учесть, что при выполнении удержаний по исполнительному листу применяются определенные правила. Работодателем можно заставить выполнять удержания только после получения соответствующих документов от приставов, направив заявление на имя главного бухгалтера о согласии на удержание алиментов.

Кроме того, работодатель должен отчитываться перед приставами о выплаченных суммах алиментов и предоставлять им своевременно информацию о составлении реестра и его отправке алиментщику.

В случае жалобы на неправильное проведение удержания алиментов, алиментщику следует обратиться к приставам с письменным заявлением и предоставить все необходимые документы для рассмотрения жалобы.

Подведем итоги:

• Реестр удержаний по исполнительному листу – это документ, в котором отражается информация о суммах, которые работодатель должен удерживать со своего сотрудника и перечислять их в качестве алиментов алиментщику.
• Заполнять реестр удержаний следует в соответствии с установленным порядком и правилами.
• Работодатель должен удерживать суммы алиментов со своего сотрудника и перечислять их алиментщику.
• При заполнении реестра необходимо указывать все данные о должнике, алиментщике, работодателе и сотруднике, а также номер исполнительного документа и сумму удержания.
• Работодатель должен предоставлять информацию о реестре, отправке отчета алиментщику и выплаченных суммах приставам.
• В случае жалобы на неправильное проведение удержания алиментов, алиментщику следует обратиться к приставам с заявлением и предоставить необходимые документы.

Соблюдение всех правил и порядка заполнения реестра удержаний позволит избежать лишней волокиты и обеспечить правильное исполнение алиментов в процессе их взыскания по исполнительному листу.

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Как обратиться в суд → Как правильно жаловаться → Как отстоять права → Претензии банка → Как подать жалобу → Как оформить документы → По исполнительному листу